Die Frage ist nicht, ob sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz geschieht, sondern ob wir es erkennen, ernst nehmen und vorbereitet sind, mit den Fällen umzugehen. Diese Herausforderungen haben fast alle Organisationen und Individuen, unabhängig von Branche, Funktion oder Hierarchieebene. Es ist entscheidend, gut vorbereitet zu sein und wirksame Strategien zur Prävention & Intervention zu entwickeln.
Seit drei Jahren unterstütze ich Institutionen mit Workshops, Vorträgen und Fallaufarbeitungen. Mein Ziel ist es, eine sichere und respektvolle Umgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Was erwartet Sie im Kennenlerngespräch?
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Individuelle Beratung: Teilen Sie mir Ihre spezifischen Herausforderungen und Anliegen mit.
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Maßgeschneiderte Lösungen: Ich gebe Ihnen Einblicke in mögliche Strategien und Angebote, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
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Praxisnahe Tipps: Sie erhalten sofort umsetzbare Ratschläge und Informationen zu präventiven Maßnahmen.
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Unverbindlich und kostenlos: Dieses Gespräch ist ein erster Schritt, um herauszufinden, wie ich Ihnen helfen kann, ohne Verpflichtungen.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln!